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拓展培训是一种挑战，不但是体能、更是意识；挑战的不但是小我私家、更是团队。5月10日至11日，建科上海分公司86名员工在浙江湖州安吉百草园举行了为期两天的拓展训练。
拓展运动全体员工分成四个小组，划分举行了“急速60秒、生化�；⑵咔砂濉⒍岜ζ姹⑸κ盗Α⒔嵋登健⒋笾改５认钅�。通过这些项目的模拟和各人的分享，让我们明确“目的、偏向、战略、相同、协作、贡献精神”的意义。有配合的目的才成为团队，偏向的选择决议了团队的走向，战略的制订决议了团队的效率，而相同、协作和贡献精神则最终决议了团队的成败。
本次拓展训练最感感人的项目莫过于最后的攀爬“结业墙”，教官告诉各人：“没有任何包管步伐，什么道具都不可用，全队学员必需在不违反规则的情形下，在划定的时间内所有翻越结业墙才算乐成，拓展训练才算结业。”怎么办？只有团队的实力才华翻越结业墙，最后各人协商是第一排四个，一人手扶墙，一人抱紧对方的腰，其他人踩着他们的肩膀上去，先爬上去的人再用手拉下面的人上去，每一位队员心中都悄悄勉励自己要勇敢，踩上队员肩膀的时间，死后有几十双有力的手托住，一股实力在支持我们向上攀越，一种从未有的清静感油然而生，也充满了勇气。当所有人精彩的翻越过结业墙后，各人的眼睛已经湿润了，最终的感动战胜了辛勤。
拓展训练使学员们深刻地体会到：任何一个团队都要充分验展向导的作用，一切行悦耳从指挥配合开展事情才华完成配合目的；整体的协作精神是很主要的，只有同心协力才华度过难关；做任何事之前要详细的妄想，不可盲目，想了再做比做了再想更有用率；做事要有自信，只要信托自己的能力，勇于实验就会发明自己重大的潜能。
